招聘岗位 1、项目介绍: A计划:从高等院校选拔具有高潜力、勇于挑战的应届毕业生,通过在公司相关岗位的综合培训、锻炼和一系列的定制化培养,加速成长为公司各级管理人才; 制造系统管培生:从高等院校选拔沟通协调能力强、发展潜力较好的应届毕业生,通过在制造系统的综合培训和锻炼,助力成长为公司各级优秀人才; 营销系统管培生:从高等院校选拔沟通协调能力强、发展潜力较好的应届毕业生及毕业一年以内的毕业生,通过在营销系统的综合培训和锻炼,助力成长为公司各级优秀人才; 2、岗位需求 1、A计划 2、制造系统管培生 3、营销系统管培生
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三、招聘要求 1、A计划 (1)国内院校:2021年高等院校应届毕业生,毕业时所有证件齐备,真实、有效,能够按时报到; (2)海外院校:2020年8月1日至2021年6月30日期间毕业的留学生,毕业时所有证件齐备,真实、有效,能够按时报到; (3)具有较好的沟通与表达能力、抗压能力、学习力和良好的团队协作意识; (4)对生活充满热情,积极向上,勇于挑战; (5)身体健康,遵纪守法,能够服从公司工作安排。 2、制造系统管培生 (1)国内院校:2021年高等院校应届毕业生,毕业时所有证件齐备,真实、有效,能够按时报到; (2)海外院校:2020年8月1日至2021年6月30日期间毕业的留学生,毕业时所有证件齐备,真实、有效,能够按时报到; (3)具有较好的沟通与表达能力、抗压能力、学习力和良好的团队协作意识; (4)对生活充满热情,积极向上,勇于挑战; (5)身体健康,遵纪守法,能够服从公司工作安排。 3、营销系统管培生 (1)2020年及2021年高等院校应届毕业生,毕业时所有证件齐备,真实、有效,能够按时报到; (2)具有较好的沟通与表达能力、抗压能力、学习力和良好的团队协作意识; (3)对生活充满热情,积极向上,勇于挑战; (4)身体健康,遵纪守法,能够服从公司工作安排。 具体职位以招聘官网发布的职位信息为准。 四、招聘流程 空中/校园宣讲→网申→测评→初试→复试→终试→录用沟通→体检→发放offer
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