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[招聘] 天津力神电池股份有限公司 招聘

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发表于 2010-9-9 10:24:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1新品导入工程师 (招聘1人)
招聘专业: 不限 工作类型: 全职
月 薪: 面议 要求性别: 不限
年龄要求: 28 --55岁 学历要求: 本科
工作地区: 天津 工作经验: 不限
户口要求:  
更新时间: 2010-09-03

具体要求和待遇:
岗位:新品导入工程师

职位描述:新产品从概念设计到产品推出后的稳定生产。

职责包括:设计印刷电路板装配(PCBA)和转换系统,制造工艺开发和优化并实现产品的稳定和成熟。
1.DFX进程的驱动及执行,重点在结构、布局和初始阶段。
联络协调工程设计;
沟通工程开发团队(专用集成电路,计算机辅助设计和机械),提供封装、PCBA和系统水平的DFX反馈。
2.早期参与CM并拥有新产品开发所有权。
确保PCBA和系统建立初始前的生产过程和测试准备;
解决关键问题,满足产量目标需要。
3.与跨职能部门合作,以解决技术问题
审查和分析失效数据,并提出整改建议;
在把新产品引进转为产品之前解决关键技术问题。


职位要求:
1 .机械/电子学士学位或同等学历;
2 .在PCBA制造或测试方面最少有6年工作经验;
3 .有DFM/X经验;
4 .有系统设计/调试经验;
5 .很强的领导技能;
6 .强大的项目管理技能;
7 .很强的沟通和语言技能(英文写作和口语)

2高级Pack设计研发工程师 (招聘1人)
招聘专业: 不限 工作类型: 全职
月 薪: 面议 要求性别: 不限
年龄要求: 30 --55岁 学历要求: 本科
工作地区: 天津 工作经验: 不限
户口要求:  
更新时间: 2010-09-03

具体要求和待遇:
高级Pack设计研发人员要求:

1.本科以上学历,30岁以上,男女不限;

2.世界前10位锂离子电池厂或世界前五位笔记本电脑电池Pack厂工作经历三年以上;

3.从事Pack或相关领域设计研发五年以上;

4.能独立领导团队(并做为主要技术人员)成功开发笔记本电脑电池,产品得到HP 、Dell、ACER等著名电脑商认可和使用;

5.在世界前五位笔记本电脑公司拥有较好的沟通渠道;

6.有在欧美、中国台湾地区工作经历者优先。

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