厦门调档落户

xusy2010

厦门维尔斯人力资源管理有限公司是一家专业的人力资源公司，主要业务有：人事代理、猎头服务、人才派遣以及人力资源业务外包等，其中人事代理的服务包括：员工代缴五险一金、调档落户、申报职称、劳务派遣、劳动关系挂靠、人事档案管理等项目。
人事代理优势在于:管理更规范，服务更周全; 解放人力，创造价值
提高满意度，增强归属感;简化手续，降低成本.
公司秉承“尊重知识，以人为本，诚信第一，服务至上”的理念，用高质量的服务留住客户，靠诚实信用的企业形象发展客户。公司将以良好的信誉和规范的管理手段，竭诚为各类用人单位提供优质的人事服务！
联系人：李小姐
联系电话：0592-5111002 -803

xusy2010

国务院决定扩大工伤认定范围
北京１２月８日电 国务院总理温家宝８日主持召开国务院常务会议，决定对《工伤保险条例》和《中华人民共和国发票管理办法》作出修改。
会议指出，《工伤保险条例》自２００４年１月施行以来，对于维护工伤职工合法权益，分散用人单位工伤风险，规范和推进工伤保险工作，发挥了积极作用。针对工伤保险制度面临的新情况、新问题，修改后的条例草案从切实维护职工合法权益出发，完善了有关制度。（一）扩大了工伤保险适用范围。草案规定：除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当参加工伤保险。（二）扩大了上下班途中的工伤认定范围。草案规定：除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。（三）简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。草案规定：对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在１５日内作出认定决定。同时明确了再次鉴定和复查鉴定的时限，取消了行政复议前置程序。（四）提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准。一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。一次性伤残补助金按照伤残级别增加１至３个月职工本人工资。（五）增加了工伤保险基金支出项目。将工伤预防费用增列为基金支出项目，将由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费改由基金支付。同时，草案加大了对不参保单位的处罚力度，加强了对未参保用人单位工伤职工的权益保障。

                                                                                   ------------------•新旧规对比凸现亮点•--------------------
国务院决定对《工伤保险条例》作出修改，扩大上下班途中的工伤认定范围。草案规定：除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。
扩大适用范围
事业单位也应当参保
新规：除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当参加工伤保险。
旧规：各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
扩大认定范围
坐轻轨火车受伤算工伤
新规：除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。
旧规：在上下班途中，受到机动车事故伤害应当认定为工伤。
简化处理程序
以前60天现在15天
新规：对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出认定决定。同时明确了再次鉴定和复查鉴定的时限，取消了行政复议前置程序。
旧规：申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
提高死亡补助
从4倍提高到20倍
新规：一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。据官方统计，2009年重庆市城镇居民人均可支配收入15749元，如果按照20倍计算，我市一次性工亡补助金标准为314980元。
旧规：一次性工亡补助金标准为48个月至60个月。
增加基金项目
增加工伤预防费用
新规：将工伤预防费用增列为基金支出项目，将由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费改由基金支付。同时，草案加大了对不参保单位的处罚力度，加强了对未参保用人单位工伤职工的权益保障。
旧规：工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

xusy2010