招聘岗位
1、项目介绍： A计划：从高等院校选拔具有高潜力、勇于挑战的应届毕业生，通过在公司相关岗位的综合培训、锻炼和一系列的定制化培养，加速成长为公司各级管理人才； 制造系统管培生：从高等院校选拔沟通协调能力强、发展潜力较好的应届毕业生，通过在制造系统的综合培训和锻炼，助力成长为公司各级优秀人才； 营销系统管培生：从高等院校选拔沟通协调能力强、发展潜力较好的应届毕业生及毕业一年以内的毕业生，通过在营销系统的综合培训和锻炼，助力成长为公司各级优秀人才； 2、岗位需求 1、A计划 2、制造系统管培生 3、营销系统管培生 |
三、招聘要求
1、A计划
（1）国内院校：2021年高等院校应届毕业生，毕业时所有证件齐备，真实、有效，能够按时报到；
（2）海外院校：2020年8月1日至2021年6月30日期间毕业的留学生，毕业时所有证件齐备，真实、有效，能够按时报到；
（3）具有较好的沟通与表达能力、抗压能力、学习力和良好的团队协作意识；
（4）对生活充满热情，积极向上，勇于挑战；
（5）身体健康，遵纪守法，能够服从公司工作安排。
2、制造系统管培生
（1）国内院校：2021年高等院校应届毕业生，毕业时所有证件齐备，真实、有效，能够按时报到；
（2）海外院校：2020年8月1日至2021年6月30日期间毕业的留学生，毕业时所有证件齐备，真实、有效，能够按时报到；
（3）具有较好的沟通与表达能力、抗压能力、学习力和良好的团队协作意识；
（4）对生活充满热情，积极向上，勇于挑战；
（5）身体健康，遵纪守法，能够服从公司工作安排。
3、营销系统管培生
（1）2020年及2021年高等院校应届毕业生，毕业时所有证件齐备，真实、有效，能够按时报到；
（2）具有较好的沟通与表达能力、抗压能力、学习力和良好的团队协作意识；
（3）对生活充满热情，积极向上，勇于挑战；
（4）身体健康，遵纪守法，能够服从公司工作安排。
具体职位以招聘官网发布的职位信息为准。
四、招聘流程
空中/校园宣讲→网申→测评→初试→复试→终试→录用沟通→体检→发放offer
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