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标题: 离校学长的部分校招经验 [打印本页]

作者: 黑色游行 时间: 2011-11-8 17:34
标题: 离校学长的部分校招经验
从国庆过后，校园招聘旺季到了。有些学弟学妹常问我有什么经验。比如什么时候开始准备比较好。对于求职的同学来说，我的建议是不管是准备个人简历还是开始关注心仪的企业，都越早越好。有些同学想到年底再开始准备找工作，往往会错过一些企业的校园招聘机会。
第一，大家可以经常关注邮件、电话等可能来自企业的信息。大型企业进行招聘往往会提供“一站式”的招聘服务，在宣讲会后，一周之内会陆续安排笔试、面试，各位同学切记投递简历之后并非‘万事大吉’，要及时查收邮件、保持电话畅通，以免错过重要的笔试、面试通知。像这次我有个学弟在参加星网锐捷的校园宣讲之后投了简历，很快就收到笔试通知，而当时他本来要去外地，差点因此错过了笔试。
第二，大家也应通过其他多种渠道注意核实企业信息的安全性。有一些企业以招聘为名义借机宣传企业。对于这种情况，大家其实只要多加留意，就能够从企业所发布的信息中看出端倪。很多大企业在校园招聘时，职位会写得清晰明了，大家能分辨出来。如果单纯为了宣传而不是招人，可能会避重就轻，发布企业相关的内容。也有部分不规范的小公司，抓住学生想找工作的着急心理，以各种名义收取费用，这时需要引起学生的高度重视，并谨慎对待。一般大企业在招人时不仅不会收取学生的费用，相反，还会为异地学生的面试报销交通费，解决食宿，免去大家的后顾之忧。

作者: 艾弗森 时间: 2011-11-9 11:09
顶！校招时候是该多注意点儿，不然会吃大亏的

作者: 白夜的幽灵 时间: 2011-11-9 11:19
最近官网网申和微博招聘也是比较热门的形式，其实大家也都可以注意下，不止是招聘会了。

作者: 龙传说 时间: 2011-11-9 11:26
不知道有些企业网上没有专门的校园招聘版块怎么办呢？我想去试下一家做瘦客户机的企业，叫福建升腾资讯，但是没有发现有专门校园招聘的说明唉。

作者: 一片鱼云 时间: 2011-11-9 13:51
同意楼主的，另外我也再补充一点吧。在宣讲时大家的问题请问些含金量高的。我们HR人员出去招聘回来就抱怨说，不少毕业生一上来就问工作忙不忙、工资高不高、有多少假期，而招聘人员最想听到的关于公司情况、发展前景之类的问题，基本上听不到。

作者: 默念淡然 时间: 2011-11-9 14:03
公司情况什么的也不止要靠问的，自己前期也该多做准备啦，不能啥情况都不晓得，人家会觉得你根本不关心这个企业的。

作者: 我爱老婆猪猪 时间: 2011-11-9 14:21
云计算最近是蛮火的，相关的上下游企业也都红火了起来，比如做云计算终端的升腾，做虚拟化的VMware等等。

作者: 一棵芦苇 时间: 2011-11-9 14:35
我觉得招工作不是很容易，遇到好的机会就赶紧把握

作者: 诗人de眼泪 时间: 2011-11-9 14:45
现在多少都是借着校招来要钱的，！！一定要注意啊

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